Расчет заработной платы включает несколько обязательных этапов, которые бухгалтер должен выполнять в строгой последовательности.
Содержание
Основные этапы расчета зарплаты
| Этап | Содержание | Документы |
| 1. Начисление | Расчет суммы к выплате | Табель учета рабочего времени |
| 2. Удержания | НДФЛ и прочие вычеты | Налоговая карточка |
| 3. Выплата | Перечисление зарплаты | Платежные ведомости |
1. Расчет начислений
Основные составляющие:
- Оклад по штатному расписанию
- Премии и надбавки
- Оплата сверхурочных
- Больничные и отпускные
Формула расчета:
Зарплата = Оклад + Премии + Надбавки - Удержания
2. Расчет НДФЛ
Порядок удержания налога:
- Определить налоговую базу
- Применить налоговые вычеты
- Рассчитать налог по ставке 13%
- Удержать сумму из зарплаты
| Вычет | Сумма | Условия |
| Стандартный | 1400 руб/ребенок | На каждого ребенка до 18 лет |
| Социальный | До 120 000 руб | На лечение и обучение |
3. Расчет страховых взносов
Тарифы страховых взносов:
- ПФР - 22%
- ФСС - 2.9%
- ФФОМС - 5.1%
- Травматизм - от 0.2%
Порядок расчета:
- Определить базу для начисления
- Применить соответствующие тарифы
- Начислить взносы
- Перечислить в установленные сроки
4. Оформление выплаты
Документы для выплаты:
- Расчетная ведомость (форма Т-51)
- Платежная ведомость (форма Т-53)
- Приказ о выплате зарплаты
- Банковские документы
Сроки выплаты:
- Аванс - не позднее 30 числа месяца
- Основная часть - не позднее 15 числа следующего месяца
Проверка расчета
Контрольные точки:
- Сверка с табелем учета рабочего времени
- Проверка правильности применения ставок
- Контроль лимитов для взносов
- Сверка с налоговыми регистрами
Типичные ошибки:
- Неправильный расчет среднего заработка
- Ошибки в применении вычетов
- Неверное округление сумм
- Нарушение сроков перечисления
